社長挨拶・経営理念・
役員紹介
社長挨拶
建設ICTの専門企業として、さらなる高みへ。
SAPで「全国の建設現場及び技術者」を支援してまいります。
このたび、2026年4月1日付をもって社長執行役員に就任いたしました、横島連でございます。これまで築き上げてきた「建設ICTの専門企業」としての強固な基盤と、社員一人ひとりの日々の努力の上に立ち、この大役を拝命いたしましたことを、身の引き締まる思いとともに深く光栄に感じております。
現在、当社グループにおいては「ハードを主体としたITインフラのレンタル企業」から、「データ・情報関連サービスを統合的に提供し、建設現場の業務を支援する建設ICTの専門企業」へと事業転換に取り組んでおり、その中核である「サイトアシストパッケージ(SAP)」の普及・展開に努めておりますが、これは次期中期経営計画においても引き続き追求していくテーマです。
一方で昨今の外部環境を見渡すと、建設業界では人手不足や資材高騰といった構造的課題が続くとともに、為替など国内事情にとどまらない大きな変化の中で不透明感が増しています。そうした中、情報化の加速や国土交通省が推進するi-Constructionの進展など、建設ICTの重要性はますます高まっております。
このような状況において、「SAP」の普及を加速させることで建設業における生産性向上に貢献するとともに、ひいてはこれからの社会基盤を維持・発展させる一助となるべく、邁進してまいります。
また、こうした「攻め」の事業展開を支えるため、人材及びDXに関する取り組みを強化してまいります。人材面では社員一人ひとりが充実感を持って前向きに働ける環境づくりに努め、DX面では新たな技術を積極的に取り込み事業活動そのものの変革を推進することで、組織全体の競争力を高めてまいります。
なお、体制面では、2025年6月に監査等委員会設置会社へ移行し、ガバナンス体制を強化した上で、業務執行体制も新たにいたしました。新体制の下、事業拡大に努めてまいります。
創業以来半世紀以上にわたり培ってきた信頼と実績を礎に、建設ICTの専門企業として「全国の建設現場及び技術者を支援する」という使命を変わらず胸に、全力で取り組んでまいります。お客様・お取引先・株主の皆様をはじめ、すべてのステークホルダーの皆様の変わらぬご支援・ご鞭撻を心よりお願い申し上げます。
社長執行役員
横島 連
経営理念
経営理念
全国の建設現場の課題を、
デジタルデータサービスと測量計測システムを中心に、
身近なサポートで解決する
経営基本方針
企業活動の中で関連する
四者に対しての経営姿勢
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01 お客様
常に最適な提案を、「より確かに、より早く、より安く」提供することを追求する
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02 社員
- 仕事においては創造力とチャレンジ精神を第一に、「自ら学び、自ら実践し、自ら成果を実感できる」環境を実現する。
- 処遇においては公平性を第一に、「能力=成果、評価=報酬」を基本に実践する。
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03 株主様
企業価値の創造を常に念頭に置き、「業績に連動した配当」 を実施する。
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04 社会
「企業は公器である」を基本に、企業活動と納税と雇用創出をもって貢献する。
コンプライアンス基本方針
当社は、コンプライアンスの実現のために、役職員等が次の方針を、判断や行動の基本原則として共有し、当社の信頼性の維持・向上、経営の健全性及び業務の適切性の確保に努めます。
- 法令・社内規程及び社会規範等を十分に理解し、遵守する。業務に必要な関係法令や社内規程等の理解を深め遵守し、社会的に望ましいと認められる社会規範を常に意識し、コンプライアンスの実践を図る。
- 常に良識ある行動をする。お客様や地域等に関わる業務に携わる社員は、公正・誠実、当社の社会的な責任を意識し、社会的な常識としての良識ある行動に努める。
- 社員は、業務上において判断や行動に迷ったときには、法令・社会規範を優先する。
反社会的勢力に対する基本方針
当社は、反社会的勢力に対して、次の事項を遵守し、当社に対する信頼性の維持・向上、経営の健全性及び業務の適切性の確保に努めます。
- 社会的な良識を備えた行動規範を遵守し、反社会的勢力との接点を排除します。
- 反社会的勢力による不当な要求等に対しては、外部機関と積極的に連携しながら組織として対応し、これを拒絶します。
役員紹介
2026年4月1日現在
取締役
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代表取締役 会長執行役員
横島 泰蔵 Taizo Yokoshima
- 1980年9月
- 当社入社
- 1990年7月
- 当社取締役
- 1995年7月
- 当社専務取締役
- 2001年6月
- 当社代表取締役副社長
- 2003年4月
- 当社代表取締役社長
- 2017年1月
-
株式会社レンタライズ 代表取締役社長
株式会社CTSラインテック 代表取締役(現)
- 2022年6月
- 株式会社レンタライズ代表取締役(現)
- 2025年6月
- 当社代表取締役 社長執行役員
- 2026年4月
- 当社代表取締役 会長執行役員(現)
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取締役 監査等委員(社外取締役)
佐々木 弘道 Hiromichi Sasaki
- 1995年4月
- 弁護士登録
- 1998年4月
- 弁護士法人佐々木法律事務所 代表社員(現)
- 2008年6月
- 当社監査役
- 2018年4月
- 群馬弁護士会会長
- 2025年6月
- 当社取締役 監査等委員(現)
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取締役 監査等委員(社外取締役)
平野 精一 Seiichi Hirano
- 1977年4月
- 信州精器株式会社(現 セイコーエプソン株式会社)入社
- 2002年6月
- セイコーエプソン株式会社 取締役
- 2007年6月
-
同社常務取締役
エプソン販売株式会社 代表取締役社長
- 2014年6月
- セイコーエプソン株式会社 常勤監査役
- 2017年10月
- ヒロセ株式会社 代表取締役社長
- 2022年6月
- 当社取締役
- 2024年4月
- ヒロセホールディングス株式会社 特別顧問(現)
- 2025年6月
- 当社取締役 監査等委員(現)
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取締役 監査等委員(社外取締役)
竹村 淳一 Junichi Takemura
- 2010年2月
- あらた監査法人(現 PwC Japan有限責任監査法人)入社
- 2013年9月
- 公認会計士登録
- 2014年12月
-
竹村淳一公認会計士事務所開設 同社代表(現)
税理士法人上野丸山会計事務所入社
- 2016年10月
- 税理士登録
- 2020年7月
- 税理士法人UMパートナーズ代表社員(現)
- 2022年6月
- 当社監査役
- 2025年6月
- 当社取締役 監査等委員(現)
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取締役 監査等委員(社外取締役)
横山 隆 Takashi Yokoyama
- 1981年4月
- 株式会社八十二銀行 入行
- 1995年2月
- 同行から八十二キャピタル株式会社へ出向
- 2006年7月
- 同行から綿半ホールディングス株式会社へ出向
- 2009年7月
- 綿半ホールディングス株式会社に転籍
- 2015年6月
- 同社 常勤監査役
- 2021年6月
- 同社 取締役 常勤監査等委員
- 2023年6月
- 当社監査役
- 2025年6月
- 当社取締役 監査等委員(現)
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取締役 監査等委員(社外取締役)
長谷川 千晶 Chiaki Hasegawa
- 2008年12月
-
弁護士登録
弁護士法人佐々木法律事務所 入所
- 2016年7月
- はるな総合法律事務所開設 同代表(現)
- 2025年6月
- 当社取締役 監査等委員(現)
役付執行役員
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会長執行役員
横島 泰蔵
主要関係先統轄
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社長執行役員
横島 連
全社/人材・DX 統轄
経営戦略本部 本部長
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専務執行役員
秋山 秀樹
収益拡大統轄
営業本部 本部長
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上席執行役員
原 雅典
営業本部 副本部長(北陸・近畿・中四国担当)
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上席執行役員
金井 一智
DDS 営業推進部長
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上席執行役員
久 清隆
品質物流管理本部 本部長
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上席執行役員
高橋 慎伍
業務プロセス管理本部 本部長
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上席執行役員
北原 巻雄
経営管理本部 本部長
執行役員
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執行役員
庄子 信行
北海営業部長
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執行役員
木田 一平
東北営業部長
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執行役員
古澤 新一
関東営業部長
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執行役員
椎名 勲
東京営業部長
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執行役員
中山 俊彦
SMS営業推進部長 兼 信越営業部長
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執行役員
宮澤 豊
甲信営業部長
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執行役員
鈴木 正則
近畿営業部長
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執行役員
木村 淳司
九州・沖縄営業部長
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執行役員
大内 忠仁
SMS 品質管理部長
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執行役員
鈴木 俊介
人事総務部長